黨建工作

同心同向聚共識 守正創新謀發展——集團召開十一月黨委中心組學習(擴大)會議

時間:2019-12-02 點擊:457次

近日,集團黨委在二樓會議室召開十一月中心組學習(擴大)會議。黨委書記、董事長楊韶勇主持會議。集團班子成員及部分基層單位黨支部書記參加學習。


會上,楊韶勇對黨的十九屆四中全會精神的豐富內涵和核心要義做了宣講。他從四中全會的重大意義、中國特色社會主義制度的優越性、學習貫徹四中全會的要求等方面對全會精神進行了系統闡述和深入解讀。他再次強調,一、要充分認識堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義;二、要深刻領會中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優勢,堅定中國特色社會主義制度自信;三、要準確把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點任務;四、要真正把學習宣貫的成果轉化為解決實際問題、促進改革發展的成效,確保全會確定的各項目標任務全面落實到位。


董事段剛強結合六建深化混改情況,領學了文章“宋志平:我們的分配機制出了問題”。他說,要學習管理大師給我們的教導,用改革解決發展問題。企業應該是共享的平臺,應該把所有者、經營者和員工都考慮起來,應該讓所有者和經營者,和我們的管理者共享企業的財富。改革步履艱難,但我們必須要改革自己。


全體與會人員通過集體學習“混合所有制企業如何發展”,共同回顧了山西六建從2000年混改到現在深化改革走過的歷程。

最后,楊韶勇強調,企業的發展、競爭力源于改革。改革的邏輯,一是體制上;二是制度上;三是改機制。機制很重要,六建的機制要創新。當前,六建的改革肯定不能再用過去的辦法,要突破思維定式,通過機制改革,激活六建的活力。

時光從不辜負任何真誠的努力。

人心是最大的政治,共識是奮斗的動力。新時期,六建集團黨委以十九屆四中全會精神為指引,帶領廣大黨員干部上下“一盤棋”,形成精神上的同心圓,發揮混合所有制優勢,繼續激揚變中創新、變中求進、變中突破的改革精神,在革故鼎新中不斷開辟未來。

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